Yönetim Sistemleri Eğitimleri
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Standard Eğitimi
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Standard Eğitimi
Kalite yönetim sistemini uygulamaya karar vermek, kuruluşun genel performansını artırmaya yardım etmesi ve sürdürülebilir kalkınma inisiyatiflerine sağlam bir temel oluşturması bakımından, bir kuruluş açısından stratejik bir karardır.
Kalite yönetim sistemi standardını uygulamak kuruluşa aşağıdaki potansiyel faydaları sağlar:
Daha Fazlası
- Müşteri ve uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartlarına uygun ürün ve hizmetleri sürekli sağlama kabiliyetini,
- Müşteri memnuniyetini artırmak için fırsatları,
- Bağlamı ve amaçları ile ilgili risk ve fırsatları belirlemeyi,
- Belirtilmiş kalite yönetim sistemi şartlarına uygunluğun gösterilmesi kabiliyetini.
Bu standartta belirtilen kalite yönetim sistemi şartları, ürün ve hizmet için olan şartları tamamlayıcıdır. Bu standart, Planla – Uygula – Kontrol et – Önlem al (PUKÖ) döngüsü ve risk temelli düşünmeyi içeren proses yaklaşımını uygular. Proses yaklaşımı kuruluşa, prosesleri ve onların karşılıklı etkileşimlerinin planlamasını sağlar. Risk temelli düşünme ise kuruluşa, prosesleri ve kalite yönetim sisteminin planlanan sonuçlardan sapmaya yol açan faktörlerin tayinini, olumsuz etkileri asgari seviyeye indirecek önleyici kontrolleri uygulamayı ve ortaya çıktıkça fırsatlardan azami derecede faydalanmayı sağlar.
Kalite Yönetim Sistemi bir yönetim anlayışıdır, kalite yönetim sistemi prensipleri; Müşteri Odaklılık, Liderlik, Personel Bağlılığı, Proses Yaklaşımı, İyileştirme, Kanıt Esaslı Karar Alma, İlişki Yönetimi; çerçevesinde kuruluşların bütünsel olarak yönetimini destekleyen bir yapı oluşturur.
Süre: 2 gün
Katılımcı Sayısı: Maksimum 15 Kişi
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Standard Eğitimi
Kalite yönetim sistemini uygulamaya karar vermek, kuruluşun genel performansını artırmaya yardım etmesi ve sürdürülebilir kalkınma inisiyatiflerine sağlam bir temel oluşturması bakımından, bir kuruluş açısından stratejik bir karardır.
Daha Fazlası
Kalite yönetim sistemi standardını uygulamak kuruluşa aşağıdaki potansiyel faydaları sağlar:
- Müşteri ve uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartlarına uygun ürün ve hizmetleri sürekli sağlama kabiliyetini,
- Müşteri memnuniyetini artırmak için fırsatları,
- Bağlamı ve amaçları ile ilgili risk ve fırsatları belirlemeyi,
- Belirtilmiş kalite yönetim sistemi şartlarına uygunluğun gösterilmesi kabiliyetini.
Bu standartta belirtilen kalite yönetim sistemi şartları, ürün ve hizmet için olan şartları tamamlayıcıdır. Bu standart, Planla – Uygula – Kontrol et – Önlem al (PUKÖ) döngüsü ve risk temelli düşünmeyi içeren proses yaklaşımını uygular. Proses yaklaşımı kuruluşa, prosesleri ve onların karşılıklı etkileşimlerinin planlamasını sağlar. Risk temelli düşünme ise kuruluşa, prosesleri ve kalite yönetim sisteminin planlanan sonuçlardan sapmaya yol açan faktörlerin tayinini, olumsuz etkileri asgari seviyeye indirecek önleyici kontrolleri uygulamayı ve ortaya çıktıkça fırsatlardan azami derecede faydalanmayı sağlar.
Kalite Yönetim Sistemi bir yönetim anlayışıdır, kalite yönetim sistemi prensipleri; Müşteri Odaklılık, Liderlik, Personel Bağlılığı, Proses Yaklaşımı, İyileştirme, Kanıt Esaslı Karar Alma, İlişki Yönetimi; çerçevesinde kuruluşların bütünsel olarak yönetimini destekleyen bir yapı oluşturur.
Süre: 2 gün
Katılımcı Sayısı: Maksimum 15 Kişi
Eğitimden Kazanım: ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standardının tüm içeriği hakkında ve kuruluşlarda nasıl uygulanacağı hakkında temel bilgi edilecektir.
ISO 45001:2015 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Standard Eğitimi
Bir kuruluş çalışanlarının ve faaliyetlerinden etkilenmesi mümkün olan diğerlerinin iş sağlığı ve güvenliğinden sorumludur. Bu sorumluluk bu kişilerin bedensel ve zihinsel sağlıklarının desteklenmesi ve korunmasını da kapsar.
Daha Fazlası
Bir İSG yönetim sisteminin uygulamaya konulmasındaki amaç, kuruluşun güvenli ve sağlıklı iş yerleri sağlamasına imkân vermesi, çalışmaya bağlı yaralanma ve hastalıkların engellenmesi ve İSG performansını sürekli olarak geliştirilmesidir.
Bir İSG yönetim sisteminin amacı, İSG risk ve fırsatlarını yönetecek çerçeveyi sağlamaktır. İSG yönetim sisteminin amacı ve beklenen çıktıları çalışanlarda çalışmaya bağlı yaralanma ve hastalıkların engellenmesi ve güvenli ve sağlıklı iş yerlerinin sağlanmasıdır. Bu eğitim İSG yönetim sistemi kurmak, bir kuruluşa İSG risklerini yönetmek ve İSG performansını geliştirmek imkânını verir. İSG yönetim sistemi bir kuruluşun yasal ve başka şartları yerine getirmesine yardımcı olur.
ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Standardı İSG Yönetiminin kurulmasını sağlayan bir yönetim bakış açısı sağlar.
Süre: 2 gün
Katılımcı Sayısı: Maksimum 15 Kişi
Eğitimden Kazanım: ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standardının tüm içeriği hakkında ve kuruluşlarda nasıl uygulanacağı hakkında temel bilgi edilecektir.
Süreç (Proses) Yönetimi Eğitimi
Süreç “Belirli bir dizi girdiyi, stratejik amaçlarının hayata geçirilmesi amacıyla bir dizi çıktıya dönüştüren, tanımlanabilen, sınırları, sorumlulukları ve hedefleri belli olan, tekrarlanabilen, ölçülebilen, birbirleri ile etkileşim halinde bulanan kuruluşa değer yaratan bir bileşik fonksiyon dizilimidir.
Daha Fazlası
Süreç Yönetimi kuruluşların temeli olmalıdır. Kuruluşların Amaç ve Hedeflerini hayata geçirecek sistematik bir altyapının kurulması, sorumlulukların belirlenmesi, ölçülebilir olunması ile hesap verilebilirliğin arttığı ve birbirleri ile aynı bir makine gibi etkileşimli olarak işlendiği, yürütüldüğü zaman kuruluşa değer yaratan bir değer zinciridir.
Süre: 1 gün Temel Eğitim (1 gün Uygulamalı Süreç Çalışması İsteğe Bağlı)
Katılımcı Sayısı: Maksimum 15 Kişi
Eğitimden Kazanım: Temel Süreç Yönetimi Eğitimi ile Sürecin ve Süreç Yönetiminin, süreç yönetimi bileşenlerinin neler olduğu ve sağlayacağı faydalar anlatılır
Uygulamalı Süreç Çalışması ile kuruluşun temel süreç yapısının çıkarılması ve seçilecek birkaç örnek süreç ile süreç çalışması yapılmaktadır.
Risk Yönetimi Eğitimi
Tüm kuruluşlar, kendi hedeflerini gerçekleştirip gerçekleştirmeyeceklerini veya ne zaman gerçekleştireceklerini belirsiz kılan iç ve dış faktörler ve etkilerle karşılaşır. Bir kuruluşun hedefleri üzerindeki bu belirsizlik etkisi “risk”tir.
Daha Fazlası
Bir kuruluşun bütün faaliyetleri risk içerir. Riskleri önceden belirlemek ileride karşınıza çıkabilecek olumsuzluklar konusunda hazırlıklı olunmasını sağlar. Risk Yönetimi bütünsel olarak kuruluştaki risklerin yönetimi ile ilgili bakış açısı sağlayan ve bir altyapı oluşturmayı hedefler.
Süre: 1 gün Temel Eğitim (1 gün Uygulamalı Risk Yönetimi Çalışması İsteğe Bağlı)
Katılımcı Sayısı: Maksimum 15 Kişi
Eğitimden Kazanım: Eğitimde kuruluşlardaki temel riskleri, Risk Yönetim Anlayışını, Risk Değerlendirme Metodolojileri ile risk yönetim sürecinin yapısı anlatılır.
*Uygulamalı Risk Çalışması ile kuruluşun seçilen birkaç sürecinin risklerinin çıkarılması, belirlenen metodoloji ile değerlendirmesinin yapılmaktadır.
6 SAAT
2 GÜN
EĞİTMEN
PEOPLE AKADEMİ
Şirketlerin ve takımların neler istediklerini biliyoruz. Keyifli, verimli, öğrenerek çalışmak! İsmimiz People, mottomuz ‘’For People’’ Yaptığımız her iş insan için!
- Toros, 78140. Sk. No: 4/A, 01170 Çukurova/Adana
- info@peoplehrglobal.com
2023, People HR & Academy Tüm Hakları Saklıdır.