On-site ne demek?

Close this search box

Yerinde yani sizin yanınızda ama her zamanki çalışma modelinde değil!

Yoğun İnsan Kaynakları Yönetim süreçlerinin zaman maliyetini düşürmek istediğinizde, şirketinizde tam zamanlı insan kaynakları departmanı kurmaya henüz ihtiyacınız olmadığını düşündüğünüzde

İhtiyaçlarınızı tespit edilmesinin ardından;
Değerlendirme merkezinin kurulması,
İşe alım süreçlerinin kurulması, yürütülmesi
İş analizinin yapılması,
Mevcutta bulunan çalışanların süreçlerinin takibi,
Çalışan memnuniyeti ölçümü ve memnuniyet arttırıcı çalışmaların yapılması
Eğitim süreçlerinin takibi, oryantasyon eğitimlerinin oluşturulması,
Performans sisteminin kurulması ve yürütülmesi,
Tüm ekibin geliştirilmesi ve takibi gibi tüm süreçlerin belirli sürelerle çalışma
Modeliyle yürütülmesi adımlarını kapsar.
Şirketlerin ihtiyaçlarına, ölçeklerini değerlendirerek, stratejik insan kaynakları partnerliği yaparız.
Sen de Proje Danışmanlığı İçin Şimdi Bize Ulaş

İletişim

Şirketlerin ve takımların neler istediklerini biliyoruz. Keyifli, verimli, öğrenerek çalışmak! İsmimiz People, mottomuz ‘’For People’’ Yaptığımız her iş insan için!